Imaflora

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"Imaflora tiene sede en Piracicaba, interior del estado de San Pablo. La sede de Imaflora es referencia cuando se trata de construcción con materiales certificados en América Latina."
Sede/Como llegar

Misión

Nuestra misión

Imaflora incentiva y promueve cambios en los sectores forestal y agrícola, con el objetivo de conservación y uso sustentable de los recursos naturales y la promoción de beneficios sociales.

misión  

Visión

“Ser una ONG con fuerte crédito nacional e internacional, por generar transformaciones socioambientales, respetada por su posicionamiento independiente, por la transparencia y por la gestión”.

Creencias

  1. 1

    Es necesario buscar nuevas formas de existencia de la humanidad, que concilien conservación ambiental y desarrollo socioeconómico;

  2. 2

    Es posible transformar el mundo, y cada persona e institución tienen un papel para generar esa transformación;

  3. 3

    Soluciones construidas y negociadas de manera representativa y equilibrada entre las partes interesadas de la sociedad son esenciales para la efectiva transformación socioambiental;

  1. 4

    El manejo forestal y la producción agropecuaria responsables contribuyen para la conservación de los recursos naturales y para el desarrollo socioeconómico;

  2. 5

    La viabilidad económica es fundamental para la efectiva sustentabilidad social y ambiental de emprendimientos forestales y agrícolas;

  3. 6

    Valorar y difundir ejemplos positivos son formas eficientes para transformar la sociedad;

  4. 7

    La certificación independiente, voluntaria y no discriminadora es buena herramienta para el desarrollo sustentable.

Valores y principios

  1. 1

    Compromiso con la misión institucional;

  2. 2

    Innovación y creatividad en la formulación de estrategias, de soluciones, de acciones, buscando el rigor técnico;

  3. 3

    Independencia para ser y actuar a partir de nuestros ideales;

  4. 4

    Apertura para asumir riesgos estratégicos de forma consciente;

  5. 5

    Honestidad, transparencia y coherencia en nuestras acciones y relaciones;

  1. 6

    Respeto por la diversidad social, cultural, ambiental y económica, valorización y reconocimiento de su complejidad;

  2. 7

    Apertura e incentivo al diálogo;

  3. 8

    Estímulo a espacios internos de reflexión, de convivencia y de armonia;

  4. 9

    Respect to the staff and recognition of the work done by each one of its members;

  5. 10

    Acceso a la certificación y su aplicabilidad a cualquier emprendimiento forestal y agrícola, independientemente del producto manejado, de la escala y de la intensidad de la actividad y de su localización geográfica.

+55 (19) 3429-0800

feito na Dobra :-)

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