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A
mobilização de centenas de milhares de pessoas fez com que nove das dez maiores
empresas de alimentos e bebidas em todo o mundo melhorassem políticas de
compras com impactos sociais e ambientais em suas cadeias de fornecimento ao
longo dos últimos doze meses, declara a Oxfam, organização não governamental internacional
que combate a pobreza.


A avaliação do primeiro ano do ranking de políticas empresariais da campanha Por
trás das Marcas, lançado pela organização em 26 de fevereiro de 2013, mostrou
que algumas empresas líderes do setor alimentício fizeram grandes avanços para a
melhoria de políticas de compras de matérias primas envolvendo toda a cadeia de
fornecimento, com impacto nos direitos à terra, direitos das mulheres e na
redução das emissões de carbono. Mas, de maneira geral, as “Dez Grandes” evoluíram
pouco como grupo, desmotivadas sobretudo por empresas que não demonstram
interesse ou vontade de mudar.
Por trás das Marcas é um ranking que classifica as “Dez Grandes” de
acordo com suas políticas sobre transparência (origem de suas matérias primas),
gênero (situação das mulheres produtoras), trabalhadores (condições de
trabalho), agricultores impactados, acesso a terras, à água e impactos no clima.
Nove delas melhoraram no decorrer dos últimos doze meses. A General Mills, dona
das marcas Haagen-Dazs e Nature Valley, entre outras, foi a única exceção,
caindo para a última posição.
As três
empresas com melhor desempenho – a Nestlé (1o lugar), a Unilever (2o
lugar) e a Coca-Cola (3o lugar) – alcançaram suas posições com
as melhores margens, respectivamente 10, 14 e 13%. A ABF, Associated British
Foods (9o lugar) e a Kellogg’s (8o lugar) melhoraram
significativamente, com 8 e 6%, respectivamente. As empresas com desempenho
mediano– a Danone (6o lugar, empatado), a Mars (6o lugar,
empatado), a Mondelez (4o lugar, empatado) e a PepsiCo (4o
lugar, empatado) – também melhoraram, mas pouco, e precisam fazer muito mais.  
Para
Simon Ticehurst, diretor da Oxfam no Brasil, “essas mudanças nas políticas são
um primeiro passo rumo a melhores práticas e menos fome, menos pobreza e menos
danos ambientais, impactando as comunidades envolvidas na cadeia de fornecimento
das empresas do setor alimentício”.

Prioridade a mulheres e direito à
terra


Em
2013, Por Trás das Marcas concentrou suas
ações de mobilização pública especialmente nos temas terras e gênero, questões até
então amplamente ignoradas pelas “Dez Grandes”. Em março, a Oxfam fez campanha
para que a Mars, a Mondelez e a Nestlé, gigantes do chocolate, mudassem suas
políticas e ajudassem a acabar com a desigualdade enfrentada por mulheres no
campo – com sucesso. Em outubro, apontamos para a Coca-Cola, a Pepsi e a ABF práticas
que colaborariam com o fim das apropriações injustas de terras em suas cadeias
de suprimento. A Coca-Cola, em particular, agiu rápido, e anunciou globalmente
uma nova política de tolerância zero à apropriação injusta de terras. A ABF
também aderiu a novas políticas, que começam a abordar a questão. A Oxfam está em
diálogo com a Pepsi para obter um comprometimento semelhante.
“A
maioria das Dez Grandes está na direção certa, agora que centenas de milhares
de consumidores e investidores que controlam trilhões em ativos estão exigindo
que o modo tradicional de conduzir os negócios seja repensado”, diz Winnie
Byanyima, diretora-executiva da Oxfam Internacional. “Algumas empresas
mostraram liderança, mas outras parecem precisar ser empurradas. Vai levar
tempo para reverter 100 anos de história, em que se dependeu de terra e
mão-de-obra baratas, com um alto custo socioambiental, para se produzir em
massa a lucros astronômicos. Foi dada a largada para a corrida rumo ao topo, e
há tanto líderes quanto retardatários muito bem identificados.”
Novas
políticas de seis das Dez Grandes endossam o princípio da Consentimento Livre
Prévio e Informado, que ajuda a garantir que as comunidades locais sejam
consultadas e deem seu consentimento antes de que as terras utilizadas por elas
possam ser vendidas ou utilizadas em grandes empreendimentos. Sete empresas já
assinaram também os Princípios de Empoderamento da Mulher, da ONU, um
compromisso de alto nível para que empresas melhorem as condições das mulheres
impactadas por seus negócios. As três maiores empresas de cacau – Nestlé,
Mondelez e Mars – lançarão, em maio de 2014, um plano de ação detalhado para
lidar com a desigualdade de gênero em suas cadeias de suprimento. Oito empresas
melhoraram suas políticas com impacto no clima, principalmente por meio de uma
divulgação mais ampla sobre suas emissões de carbono e os riscos relacionados a
mudanças climáticas.

Empresas estão preocupadas com a
opnião do consumidor

“A
grande lição do primeiro ano de Por trás das Marcas
é que as empresas respondem de maneira rápida e eficaz quando os consumidores
exigem métodos de produção mais responsáveis. Nas cadeias de suprimento, já vemos
produtores e comerciantes agrícolas começando a melhorar suas práticas para não
perder negócios com as “Dez Grandes”, suas maiores compradoras. Precisamos que
números ainda maiores de consumidores se manifestem.”


Ranking
completo em: http://www.behindthebrands.org/pt-br/rankingRanking fevereiro de 2014
ClassificaçãoEmpresaPontuaçãoTerrasGêneroAgricultoresTrabalhadoresClimaTransparênciaÁguaTotal1Nestlé64%556787745/702Unilever63%558776644/703Coca-Cola54%762665638/704Mondelez33%354323323/704PepsiCo33%223363423/706Danone31%112355522/706Mars31%144344222/708Kellogg’s29%231144520/709Associated
British Foods27%322343219/7010General
Mills21%212222415/70LEGENDA: Bom:
8 – 10 Razoável: 6 – 7 Ruim: 4 – 5 Muito ruim: 2 – 3 Péssimo: 0 – 1





Ranking fevereiro de 2013
ClassificaçãoEmpresaPontuaçãoTerrasGêneroAgricultoresTrabalhadoresClimaTransparênciaÁguaTotal1Nestlé54%345667738/702Unilever49%327655634/703Coca-Cola41%153655429/704PepsiCo31%223334522/705Mars30%115435221/706Danone29%111336520/706Mondelez29%124434220/708General
Mills23%121322516/708Kellogg’s23%121224416/7010Associated
British Foods19%112313213/70LEGENDA: Bom:
8 – 10 Razoável: 6 – 7 Ruim: 4 – 5 Muito ruim: 2 – 3 Péssimo: 0 – 1
Gráficos
interativos disponíveis: Pontuação
Geral: http://infogr.am/behind-the-brands-overall-company-scoresPontuação
combinada por categoria: http://infogr.am/behind-the-brands-combined-scores-by-issuePontuação para o quesito terra:  http://infogr.am/behind-the-brands-land-scoresPontuação
para o quesito gênero: https://infogr.am/behind-the-brands-gender-scoresPontuação
para o quesito clima: http://infogr.am/behind-the-brands-climate-scores
Fonte: OXFAM International

 

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